Головна » Статті » Мої статті |
Українські заробітчани в Чехії матимуть більше прав, ніж дотепер. Зміни в законі гарантують, що проти роботодавців, які визискують іноземних робітників, держава вживатиме твердих санкцій. Міжнародні й чеські організації, які опікуються мігрантами, а серед них і така авторитетна як International Organization of Migration (IOM), знають сотні випадків, коли заробітчанин. відпрацювавши певний термін, не отримав ані крони. «Довести, що його ошукано, – каже один з керівників ІОМ Ян Шрот, – було неможливо, оскільки скаржник не мав, як правило, потрібних документів». Завдяки змінам у законі про чужинців, позиція іноземного робітника – навіть коли він нелегал – стає більш виграшною. Тепер саме роботодавець муситиме доводити, що той чи той українець або румун в нього не працював. Штрафи за нелегальне використання робочої сили закон передбачав і раніше, але оновлений варіант запроваджує й більш суворі заходи. Підприємство, де іноземці працюють «на чорно», позбавлятиметься дотацій та іншої фінансової підтримки, не допускатиметься до конкурсів на те чи те державне замовлення, а крім того, повертатиме ті гроші, які дістало з державної скарбниці протягом останнього року. На думку заступника голови «Української ініціативи в ЧР» Богдана Райчинця, чеське законодавство, коли йдеться про заробітчан з «третіх країн», виглядає цілком по-європейськи. «Але, – каже він, – усе залежить від того, як практично виконуватиметься той закон». На цей аспект звертає увагу і Ян Шрот з ІОМ, який вважає, що перевірки з боку поліції мають чітко поділятися на побутові і робочі. Джерело: http://zik.ua/ua/news/2011/07/26/300417 | |
Переглядів: 1620 | Рейтинг: 4.0/1 |
Всього коментарів: 0 | |